Titre à Finalité Professionnelle (TFP) – Chargé de Développement de Structure Sportive Associative Mixte : présentiel / à distance

Le Titre à finalité Professionnel Chargé(e) de Développement d'une Structure Sportive Associative est une certification professionnelle de niveau 5 délivré par l'Organisme Certificateur de la branche du Sport (OC Sport ( code RNCP 38142).

Le/la titulaire du TFP « Chargé.e de développement d'une structure sportive associative» exerce principalement son activité professionnelle au sein d'associations relevant de la branche du sport, de collectivités ou de structures du secteur sportif marchand.

Il/elle exerce principalement des missions de :

• Chargé(e) de développement 
• Responsable administratif(ve) et financier(ère)
• Chargé(e) de mission / chef(fe) de projet évènementiel 
• Chargé(e) de communication 
• Responsable / chef(fe) de projet partenariats
• Coordinateur(rice) de projets
• Salarié(e) de structure associative

Secteurs d'activité

Le(a) titulaire du TFP « Chargé de développement d'une structure sportive associative » exerce principalement son activité professionnelle au sein d'associations relevant de la branche du sport.

Votre futur employeur pourra être :

• Clubs sportifs
• Associations
• Fédérations et ligues
• Collectivités territoriales
• Comités sportifs
• Offices municipaux des sports

Poursuite d'études :
Après l'obtention du TFP CDSSA, Le DESJEPS ASSECS constitue une suite logique pour un professionnel expérimenté souhaitant accéder à des fonctions de direction générale, de pilotage stratégique et de représentation institutionnelle. Les diplômés peuvent également poursuivre leurs études dans les filières Management du sport, STAPS ou Sport Business.

Le parcours complet s'articule autour des 4 blocs de compétences du TFP « Chargé de Développement de Structure Sportive Associative », complétés par un accompagnement à la certification :

Bloc 1 – Accompagner le projet de développement d'une structure sportive associative

• Diagnostic, conception, mise en œuvre et suivi des projets.

• Formation à distance : sociologie du sport, développement de partenariats, stratégie de communication.

Bloc 2 – Gérer l'administration et les ressources

• Organisation administrative, gestion financière, ressources humaines et gestion des conflits.

• Formation à distance : cadre légal des associations loi 1901, gestion budgétaire, communication interne.

Bloc 3 – Gérer les activités sportives et équipements

• Gestion logistique, réglementation, sécurité, développement durable et responsabilité sociétale.

• Formation à distance : cadre réglementaire, responsabilité sociétale des organisations (RSO).

Bloc 4 – Organiser un événement sportif ponctuel

• Étude de faisabilité, coordination et mise en œuvre opérationnelle.

• Évaluation, bilan et amélioration continue.

Accompagnement à la certification (84h)

• Préparation individuelle et collective aux épreuves certificatives.

À l'issue de la formation, le/la participant·e sera capable de :

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet de développement associatif.
• Gérer l'administration, les finances et les ressources humaines d'une structure sportive.
• Organiser et sécuriser les activités sportives et leurs équipements ; développer une approche RSO au sein de sa structure.
• Concevoir, piloter et évaluer un événement sportif.
• Mobiliser les outils numériques, les partenariats et les dispositifs de communication adaptés.

Cette formation s'adresse aux :

• Professionnels et bénévoles occupant des fonctions de responsabilité au sein d'une structure sportive associative (salariés, cadres intermédiaires, dirigeants bénévoles souhaitant se professionnaliser).
• Personnes déjà en emploi souhaitant renforcer ou élargir leurs compétences en gestion et développement de structures sportives.
• Public prioritaire : acteurs du secteur des écoles de voile, mais la formation est également ouverte aux autres disciplines nautiques.

Pour accéder à cette formation, les candidats doivent répondre aux conditions suivantes :

• Être titulaire d'une pièce administrative justifiant de l'identité du candidat
• Être titulaire d'un diplôme relatif à l'unité d'enseignement de premiers secours (PSC ou équivalent)
• Être âgé(e) de 18 ans à l'entrée en formation
• Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (bac) ou équivalent
• Attester d'une expérience* au sein d'une association sportive d'au moins un an (modèle type)
• Répondre aux modalités de sélection.

*L'expérience repose sur une réelle implication dans le fonctionnement de la structure et/ou de ses événements. La seule pratique d'une discipline sportive à titre personnel ne répond pas à cette exigence.

Les modalités pédagogiques adoptées pour cette formation sont variées et comprennent :

• Formation hybride : présentiel (sessions en OF), distanciel (Moodle),

•  mise en situation professionnelle en entreprise (alternance)

• Alternance OF / entreprise permettant l'intégration des apprentissages en situation réelle. 
• Suivi individualisé et accompagnement à la certification.

Les ressources pédagogiques mises à disposition des stagiaires incluent :

• Un accès à la plateforme Moodle pour les modules de formation à distance.
• Des documents de référence et des études de cas provenant d'experts du domaine.
• Des mises à jour régulières des contenus pour s'assurer qu'ils sont en adéquation avec les évolutions réglementaires et les meilleures pratiques.

Évaluations formatives en cours de modules.

Épreuves certificatives par bloc de compétences.

Jury final délivrant le Titre à Finalité Professionnelle CDSSA (RNCP 38241, niveau 6 – Bac +3/4).

BC 1 : Accompagner le projet de développement d'une structure sportive associative :

• Présentation d'un dossier professionnel à partir d'un projet de développement (10 minutes) suivi d'un entretien avec le jury d'évaluation (30 minutes).

BC 2 : Gérer l'administration et les ressources d'une structure sportive associative :

• Élaboration de trois notes de synthèse (portant sur le cadre légal et administratif d'une structure sportive associative, la préparation et le suivi d'un budget prévisionnel et l'appui à la gestion et administration des ressources humaines) suivie d'un entretien individuel avec le jury (30 minutes).

BC 3 : Gérer les activités sportives et de leurs équipements au sein de la structure sportive associative :

• Épreuve 1 : Élaboration d'un dossier professionnel faisant l'objet d'une présentation initiale orale au jury (10 minutes) puis d'un entretien (30 minutes).
• Épreuve 2 : Présentation de deux cas pratiques rencontrés dans le cadre de l'alternance (en lien avec la prévention des risques en matière d'hygiène et de sécurité d'une part et l'inscription de la structure dans une démarche RSE/RSO d'autre part) pour une durée de 10 minutes chacun suivie d'un entretien avec le jury (20 minutes).

BC 4 : Organiser un événement ponctuel au sein de la structure sportive associative :

• Élaboration d'un dossier technique de faisabilité d'un événement ponctuel faisant l'objet d'une présentation orale au jury après sa mise en œuvre (20 minutes) suivie d'un entretien (20 minutes).

Aucune compensation n'est opérée entre les blocs de compétences. Aucun bloc de compétences ne permet de rattraper un résultat insuffisant dans un autre bloc de compétences. Chacun d'entre eux doit être obtenu en totalité pour valider le diplôme, délivré par la Branche du Sport.

La délivrance du TFP peut se faire par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet de développement associatif. Gérer l'administration, les finances et les ressources humaines d'une structure sportive. Organiser et sécuriser les activités sportives et leurs équipements ; développer une approche RSO au sein de sa structure. Concevoir, piloter et évaluer un événement sportif. Mobiliser les outils numériques, les partenariats et les dispositifs de communication adaptés.

• Admission sur dossier
• Admission après entretien

La formation est assurée par une équipe pluridisciplinaire composée de :

1. Cadres techniques nationaux et régionaux de la Fédération Française de Voile (FFVoile)
   • Spécialistes du développement territorial et associatif.
   • Expertise en accompagnement de projets de clubs, réglementation sportive, évènementiel.
   • Expérience directe du pilotage de politiques sportives et de la structuration du réseau associatif.
2. Professionnels de terrain du mouvement sportif
   • Directeurs et responsables de structures nautiques et sportives associatives.
   • Témoignages et retours d'expérience sur la gestion quotidienne d'une structure (RH, finances, organisation d'activités et d'événements).
   • Mise en situation pratique et accompagnement individualisé.
3. Intervenants experts spécialisés
   • Juristes spécialisés en droit des associations et du sport.

Les informations d'admission comprennent :

• La soumission d'un dossier comprenant le CV, une lettre de motivation et des justificatifs.
• La participation à un entretien de positionnement afin d'évaluer la pertinence de la candidature par rapport à la formation.

La sélection des candidat.e.s se déroule en 2 phases :

Étude de la complétude du dossier d'inscription ; Si le dossier est complet, le candidat est invité à participer à des tests de sélection.

Les tests de sélection se décomposent en 2 épreuves :

• Un questionnaire d'auto-positionnement (10 points) ;

• Un entretien oral (15 minutes) portant sur l'expérience, les motivations et le projet d'avenir du/de la candidate (10 points).

À noter que toute note inférieure à 8/20 (2 épreuves cumulée) est éliminatoire. Dans le cas où le nombre de candidat.e.s présent.e.s aux épreuves de sélection serait supérieur au nombre de places disponibles, les 15 meilleures notes seront retenues pour intégrer la formation.

Les informations relatives à l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap incluent :

• Des moyens matériels et humains adaptés pour faciliter l'accès aux formations.
• Des modalités et supports de formation et d'évaluation adaptés aux besoins spécifiques.
• Une sensibilisation des intervenants pour garantir une prise en charge adéquate des stagiaires en situation de handicap.