Bloc 3 – Gérer les activités sportives et leurs équipements au sein de la structure sportive associative Mixte : présentiel / à distance

Le Bloc 3 du Titre à Finalité Professionnelle (TFP) – Chargé de Développement de Structure Sportive Associative. Ce bloc vise à développer les compétences nécessaires à la gestion opérationnelle, logistique, réglementaire et responsable des activités sportives au sein d'une structure associative.

Le/la titulaire de ce bloc est formé pour assurer la mise en œuvre, la sécurisation et la durabilité des activités sportives et de leurs équipements. Les secteurs d'activité concernés incluent :

• Clubs de voile et structures nautiques,
• Associations sportives multi-activités,
• Collectivités territoriales (services des sports, bases nautiques),
• Structures gestionnaires d'équipements sportifs.

Le contenu de la formation se déroule en plusieurs modules :

• Module 3.1 : Gestion logistique et organisationnelle des activités sportives (35h)
• Module 3.2 : Réglementation, hygiène et sécurité des activités sportives (35h)
• Module 3.3 : Développement durable et responsabilité sociale (35h)
• Accompagnement individualisé : 21h

La formation comprend également un volet à distance via Moodle, avec des modules tels que :

• Cadre légal - (10h)
• Responsabilité sociétale des organisations (RSO) - (10h)

Au total, la formation représente 167 heures, incluant 126 heures en présentiel et 20 heures en distanciel.

À l'issue du bloc, l'apprenant sera capable de :

• Organiser et gérer la logistique des activités sportives, y compris la planification des ressources matérielles et humaines.
• Mettre en œuvre et faire respecter la réglementation, ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité liées aux activités sportives et aux équipements, avec une attention particulière à la conception et à l'amélioration du Dossier de Sécurité Incendie (DSI).
• Intégrer les enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale (RSO) dans la gestion des activités et des infrastructures sportives.

Cette formation s'adresse à :

• Responsables techniques de clubs ou associations sportives, souhaitant approfondir leurs connaissances dans le domaine de la gestion sportive.
• Professionnels en charge de la gestion d'activités sportives et de leurs équipements, désireux de se former aux meilleures pratiques de logistique et de réglementation.
• Salariés ou bénévoles qui souhaitent monter en compétences sur la réglementation, la logistique et le développement durable dans le sport.

Pour accéder à cette formation, les candidats doivent répondre aux conditions suivantes :

• Être âgé de 18 ans minimum.
• Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (bac) ou équivalent.
• Avoir une expérience d'au moins un an dans une structure sportive associative, que ce soit en tant que salarié ou bénévole.
• Passer par une sélection comprenant un dossier (CV, lettre de motivation, justificatifs) et un entretien de positionnement.

Les modalités pédagogiques adoptées pour cette formation sont variées et comprennent :

• Une formation hybride, alliant présentiel, distanciel via Moodle et alternance en structure.
• Des apports théoriques illustrés par des études de cas concrets, issus de l'expérience de clubs et écoles de voile.
• Des travaux en groupe axés sur la mise en œuvre de procédures de sécurité et de démarches de responsabilité sociétale.
• Une approche par projet, appliquée spécifiquement à la gestion d'équipements sportifs, permettant une immersion pratique.

Les ressources pédagogiques mises à disposition des stagiaires incluent :

• Un accès à la plateforme Moodle pour les modules de formation à distance.
• Des documents de référence et des études de cas provenant d'experts du domaine.
• Des mises à jour régulières des contenus pour s'assurer qu'ils sont en adéquation avec les évolutions réglementaires et les meilleures pratiques.

Les modalités d'évaluation et de certification comprennent :

• Une étude de cas pratique sur la gestion logistique et sécuritaire d'un programme d'activités sportives, permettant d'évaluer les compétences appliquées.
• La rédaction d'une note de synthèse sur la prise en compte du développement durable et de la RSO, afin de tester les connaissances théoriques.
• Un entretien individuel avec le jury (durée de 30 minutes) pour discuter des acquis de la formation.

En cas de réussite, un certificat de compétences est délivré, correspondant au Bloc 3 du TFP (RNCP 38142).

• Organiser et gérer la logistique des activités sportives, y compris la planification des ressources matérielles et humaines. Mettre en œuvre et faire respecter la réglementation, ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité liées aux activités sportives et aux équipements, avec une attention particulière à la conception et à l'amélioration du Dossier de Sécurité Incendie (DSI). Intégrer les enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale (RSO) dans la gestion des activités et des infrastruct

• Admission sur dossier
• Admission après entretien

L'équipe pédagogique est composée de :

• Cadres techniques de la FFVoile, qui apportent leur expertise en réglementation, organisation d'activités nautiques et sécurité, ainsi que sur la RSO.
• Responsables de structures sportives, offrant des retours d'expérience pratiques en logistique et gestion d'équipements.
• Intervenants experts, incluant des juristes spécialisés en droit du sport, des conseillers en développement durable, ainsi que des experts en sécurité et hygiène des installations sportives.

Les informations d'admission comprennent :

• La soumission d'un dossier comprenant le CV, une lettre de motivation et des justificatifs.
• La participation à un entretien de positionnement afin d'évaluer la pertinence de la candidature par rapport à la formation.

Les informations relatives à l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap incluent :

• Des moyens matériels et humains adaptés pour faciliter l'accès aux formations.
• Des modalités et supports de formation et d'évaluation adaptés aux besoins spécifiques.
• Une sensibilisation des intervenants pour garantir une prise en charge adéquate des stagiaires en situation de handicap.